EMCC and ICF Accredited Supervision Programme 2019
Dates:
TO BE ANNOUNCED
This distinguished programme will be conducted predominantly in French for the benefit of the French speaking people of Europe. Presentations made in English will be translated.
For our next Bilingual French/English / Bilingue Français et Anglais Programme, please see our CSA Switzerland page.
Programme Venue and Dates
The programme will be held in Zurich, on the following dates:
Module 1: November 29, 30 and December 1, 2018
Module 2: March 28, 29 2019
Module 3: July 5, 6 2019
UNIQUE EN FRANCE
RECONNUE PAR ICF ET EMCC.
Formation internationale accréditée au métier de Superviseur de Coach
Avec Coaching Supervision Academy (Londres)
LIEU: PARIS
Une formation unique en france
Students and Faculty
Cette formation est accréditée au niveau international par ICF et EMCC ; elle fait partie d’un programme Masters donné à Kingston University (Angleterre). Elle est également donnée aux USA, en Australie, en Afrique du Sud et à Singapour.
Le coaching professionnel est beaucoup plus développé outre-manche et la pratique de la supervision y est plus ancienne et plus étendue, pour le coaching comme pour le management.
Créée en 2000, Coaching Supervision Academy (CSA) a formé au métier de superviseur plus de quatre-vingt coachs professionnels depuis 2005 et les superviseurs accrédités travaillent dans le monde entier.
Il s’agit d’une formation professionnelle rigoureuse d’une durée de neuf mois, destinée aux coachs expérimentés qui veulent obtenir une qualification métier reconnue dans la supervision en coaching.
CSA a une double approche, personnelle et professionnelle, et fonctionne avec la conviction que « qui vous êtes est comment vous supervisez ». Pour en savoir plus sur CSA :www.coachingsupervisionacademy.com
Les objectifs de la formation
Cette formation a pour objectif de fournir non seulement un entrainement solide à l’utilisation des modèles classiques de supervision mais de transmettre le modèle original développé par CSA, le « Full Spectrum Model » :
- Apprendre à utiliser le « Seven Eyed Model » de Hawkins et Smith, pour prendre en compte simultanément plusieurs perspectives,
- Appréhender le « Use of Self Model » et savoir travailler avec l’utilisation de soi-même,
- Savoir mettre en œuvre la « Présence Multidimensionnelle » d’après les travaux d’Otto Scharmer et Peter Senge (Theory U),
- Apprendre à travailler avec l’énergie selon la psychologie bouddhiste et la physique quantique,
- Appréhender l’enseignement de la « Coaching Psychology »
- Savoir pratiquer la pensée systémique appliquée aux Organisations.
Cette variété d’approches inclues dans une même formation est à la fois un challenge et une opportunité d’enrichissement multiple.
Pour CSA, le développement personnel des superviseurs de coach est fondamental et une attention particulière est donnée à la maturité personnelle et professionnelle.
La structure de la formation
La formation se déroule en trois modules répartis sur neuf mois afin que les apprentissages s’enracinent avec le temps et les différentes formes de pratique.
Les apprenants sont accompagnés tout au long de leur parcours par une équipe de formateurs et de tuteurs (formation individualisée) professionnels expérimentés.
Voici les éléments-clés de cette formation :
- Huit journées de formation (deux fois 3 jours et une fois 2 jours) à raison de sept heures de formation par jour,
- Six séances d’une heure de formation individuelle par téléphone avec un tuteur CSA,
- Neuf heures de formation sous forme de télé-classes de groupe d’une durée d’une heure avec un ou deux formateurs CSA,
- Cinq séances de supervision à mener avec 5 coachs de son choix (pendant la durée de la formation),
- Huit sessions de formation sous forme de supervision par téléphone à prendre avec un superviseur accrédité CSA (dont le prix est à régler directement au superviseur),
- Huit sessions de 2 heures de co-supervision en triade (par 3) avec des collègues de formation,
- La lecture d’une liste de livres, de documents et d’articles fournis par CSA,
- Un travail de réflexion par écrit sur les pratiques de la supervision à partir de lectures, pré et post formation,
- Un Learning Journal de 3000 mots sur son parcours d’apprenant pendant la formation,
- Une Etude de Cas (4500 mots) réalisée à partir d’un des cinq clients pris en supervision.
L’évaluation des compétences a lieu lors du troisième module et c’est à ce moment-là que sont remis les travaux écrits (Learning Journal et Etude de Cas). L’ensemble conduit à l’obtention d’un Accredited Diploma in Coaching Supervision délivré par CSA, approuvé par ICF et accrédité par EMCC.
Les contenus de la formation
Chaque module de formation comporte des démonstrations faites par les formateurs et des exercices pratiques d’application faits par les apprenants, suivis par des espaces de débriefing et de feedback.
Une documentation pédagogique est fournie en début de formation et des documents complémentaires sont donnés à chaque module.
Premier module (trois jours)
- Introduction au « Full Spectrum Model » développé par CSA,
- Présentation et utilisation du « Seven Eyed Model » en supervision professionnelle,
- Etablissement des conventions de supervision et contractualisations professionnelles,
- Travail de « Présence Multidimensionnelle » en situation professionnelle,
- Outils pour utiliser les champs d’énergie dans le métier de superviseur,
- Dynamiques relationnelles propres au métier de superviseur,
- Outils pour travailler avec les systèmes complexes au sein des Organisations,
- Ethique professionnelle et standards de supervision.
Deuxième module (trois jours)
- Pratique professionnelle pour devenir un « praticien réfléchi »,
- Styles d’apprentissages et espaces de supervision,
- Eléments de Coaching Psychology appliqués à la supervision professionnelle,
- Utilisation de l’Intelligence Emotionnelle et des autres formes d’intelligence (corporelle, intuitive etc.),
- Utilisation des modèles et des outils issus de l’AT, la Gestalt et la Psychologie Transpersonnelle, appliqués à la supervision professionnelle,
- Etablissements de contrats multipartites en entreprise,
- Prise en compte des facteurs inconscients en supervision,
- Outils spécifiques pour la supervision de groupes professionnels.
Troisième module (deux jours)
- Evaluation finale des connaissances et des compétences pour l’accréditation,
- Remise des travaux écrits (Learning Journal et Etude de Cas) comptant pour l’accréditation,
- Outils spécifiques pour la supervision de groupes professionnels.
- Ethique de la supervision professionnelle.
Rappels : Outre le suivi de ces trois modules, cette formation est aussi mise en œuvre lors des télé-classes, des sessions de formation individuelle avec les tuteurs, des apprentissages réalisés au sein des triades, complétée par les séances de supervision données et reçues.
L’Equipe des Formateurs
Cette équipe internationale est composée de formateurs, tuteurs et superviseurs anglais, irlandais, américains et français. C’est une opportunité unique de travailler directement avec les deux fondatrices de CSA dont les apparitions sont de moins en moins fréquentes. Voici les quatre intervenants principaux :
Karyn PRENTICE, formatrice, consultante et coach spécialisée en créativité, intuition et transpersonnel.
Superviseur, tuteur et responsable de formation CSA.
Monica ROSS, coach et formatrice en Leadership et Présence, (corporelle et comportementale).
Superviseur, tuteur et responsable de formation CSA.
Sam MAGILL, biologiste puis consultant et formateur. Coach depuis 20 ans, formateur en coaching à Hudson Institute. Membre d’ICF (MCC), président ICF Seattle.
Remarque : la formation est en français. Informations en anglais www.coachingsupervisionacademy.com
Les Modalités Pratiques
Horaires : de 09h00 à 17h30, soit 7 heures par jour
Durée : chaque participant reçoit un total de 79 heures de formation (en groupe ou en individuel) auxquelles s’ajoutent 41 heures de pratique encadrée, soit 120 heures en tout (seules 71h sont prises dans le cadre de la formation professionnelle continue).
Dates: TO BE ANNOUNCED
Testimonial:
Ce parcours fut pour moi bien plus qu’une formation, un véritable processus de transformation ! Voici quelques unes des émotions présentes en moi à l’évocation de ce parcours :
· Joie de mettre des mots, des concepts, des éclairages pour ce qui était pour moi de l’ordre d’intuitions intimes,
· Enthousiasme à l’idée de partager et promouvoir une vision moderne et ouverte du coaching et de la supervision,
· Gratitude pour l’ouverture culturelle offerte par ce melting-pot d’enseignants et pour leur humilité, générosité et professionnalisme associés,
· Humilité et engagement face au travail d’appropriation et d’assimilation que j’entrevois s’ouvrir à moi,
· Reconnaissance et respect pour chacun de mes pairs rencontrés « dans cette magnifique promenade dans le jardin ».
Marie-Laurence Hiller
Professional Certified Coach (PPC) by ICF
Accredited Diploma in Coaching Supervision by CSA – First promotion in France (2013)
Lieu: PARIS
Prix : 5490€
Nombre de participants: minimum 10 personnes, maximum 18 personnes
CONTACT DETAILS SOON
lieu des formations: Paris
