CSA International est présent en France depuis 2012 et a certifié plus de 25 superviseurs francophones, venant non seulement de France, mais aussi de Belgique, de Suisse, du Maroc, de Tunisie, de l’ile Maurice, du Canada. Cette nouvelle section du site leur est réservée. Ils peuvent y contribuer de différentes manières, articles, idées nouvelles, vidéos […]
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Le silence en supervision Nadine Bourneix PCC Executive Coach CSA Supervisor
J’aime le silence et toute la densité qu’il véhicule. J’aime écouter ses non-sonorités et l’écho de tous ses non-dits. Je m’incline devant la puissance subtile de ses messages. « Dans le vie quotidienne ordinaire, le silence est quelque chose qui n’intéresse personne. On considère plus important de réfléchir, de créer, de faire des choses _ […]
«Terminer», une étape essentielle au commencement Article de Flavienne Sapaly
Mot de l’auteur : « Rien de ce qui est fini n’est jamais complètement achevé Tant que tout ce qui est commencé n’est pas totalement terminé. » nous dit Pierre Dac1 avec humour « Terminer », en tant que condition essentielle pour rebondir, nous invite à apprendre à vraiment fermer des portes pour mieux en […]
“De l’humilite dans le coaching” Article de Flavienne Sapaly
Ici une article de Flavienne Sapaly, coach et superviseur formé par CSA en 2015, fondatrice de l’Ecole de coaching de Paris 2016.09.02 Flavienne – De l’humiliteì dans le coaching
Oser sa vulnérabilité !
Marie-Laurence Hiller PCC Executive & Team Coach, CSA Coach Supervisor Ma rencontre avec la supervision CSA et l’invitation au voyage qu’elle suggère a profondément transformé ma façon d’entrer en interaction avec le monde, ma façon d’accueillir, d’honorer qui je suis et de me mettre au service de l’avènement du monde auquel je souhaite appartenir. Oser […]
Accueillir la honte et la vulnérabilité en supervision
Par Agathe Potel, Superviseur accréditée CSA, Professeur Leadership & Executive Coach à EMLYON Business School, Lyon, France. La situation même de supervision par le dévoilement qu’elle demande (dans une supervision on s’engage à apprendre, à se développer, à se dévoiler, à dévoiler ses pratiques, à être évalué) et par la préoccupation d’être reconnu et jugé […]
Légitimité et supervision
Je suis souvent confronté au besoin de mes supervisés d’asseoir leur légitimité, particulièrement lorsqu’ils débutent. La légitimité est le « caractère de ce qui est fondé en droit, en justice, de ce qui est équitable » mais, dans ce contexte, il s’agit d’un sentiment subjectif, qui va chercher dans les arcanes de la personnalité et de l’histoire […]
Accueillir la honte et la vulnérabilité en supervision
Accueillir la honte et la vulnérabilité en supervision Par Agathe Potel, Superviseur accréditée CSA, Professeur Leadership & Executive Coach à EMLYON Business School, Lyon, France. La situation même de supervision par le dévoilement qu’elle demande (dans une supervision on s’engage à apprendre, à se développer, à se dévoiler, à dévoiler ses pratiques, à être évalué) […]